公司禁止视频网站_禁止规则

公司禁止视频网站_禁止规则

背景和目的

随着互联网的普及和发展，视频网站已经成为人们获取信息和娱乐的重要渠道之一，在公司环境中，过度使用视频网站可能会对工作效率和网络安全产生负面影响，为了维护公司的正常运营和保护公司的利益，制定本禁止规则。

禁止规则的适用范围

本禁止规则适用于公司所有员工、承包商和访客在公司网络上的行为。

禁止的视频网站类型

1、娱乐视频网站：如爱奇艺、腾讯视频、优酷等，这些网站通常提供大量的电影、电视剧、综艺节目等娱乐内容，容易分散员工的注意力，影响工作效率。

2、社交视频网站：如抖音、快手、微博等，这些网站主要用于分享短视频和社交互动，容易导致员工在工作时间内分心，影响工作进度。

3、游戏视频网站：如 B 站、斗鱼、虎牙等，这些网站主要提供游戏直播和游戏视频，容易引发员工沉迷游戏，影响工作质量。

1、禁止在工作时间内访问禁止的视频网站：员工在工作时间内不得访问任何禁止的视频网站，包括但不限于使用公司电脑、手机、平板电脑等设备。

2、禁止在公司网络上下载或上传视频：员工不得在公司网络上下载或上传任何视频文件，包括但不限于电影、电视剧、综艺节目、短视频等。

3、禁止使用公司网络观看视频：员工不得使用公司网络观看任何视频，包括但不限于在线视频、直播视频、下载的视频等。

4、禁止在公司设备上安装视频播放器：员工不得在公司设备上安装任何视频播放器，包括但不限于电脑、手机、平板电脑等。

5、禁止在公司网络上分享视频链接：员工不得在公司网络上分享任何视频链接，包括但不限于通过邮件、即时通讯工具、社交媒体等方式。

违反禁止规则的后果

1、警告：对于首次违反禁止规则的员工，公司将给予口头警告，并要求其立即停止违规行为。

2、罚款：对于多次违反禁止规则的员工，公司将根据情节轻重给予一定的罚款，罚款金额将从员工的工资中扣除。

3、解除劳动合同：对于严重违反禁止规则的员工，公司将解除其劳动合同，并依法追究其法律责任。

监督和执行

1、技术手段：公司将通过技术手段对员工的网络行为进行监控和管理，包括但不限于网络流量监控、网站访问记录、视频下载记录等。

2、人工巡查：公司将定期对员工的网络行为进行人工巡查，发现违规行为及时处理。

3、举报机制：公司鼓励员工对违反禁止规则的行为进行举报，对于举报属实的员工，公司将给予一定的奖励。

其他说明

1、本禁止规则自发布之日起生效，如有修订，将另行通知。

2、本禁止规则的最终解释权归公司所有。

以下是一个单元表格，归纳了公司禁止视频网站的禁止规则：

就是公司禁止视频网站的禁止规则的详细内容，希望所有员工能够认真遵守，共同维护公司的正常运营和发展。