安全管理责任体系
1、领导层责任
(图片来源网络,侵删)
制定安全生产政策和目标
提供安全生产所需的资源
定期组织安全生产检查和评估
对安全生产事故进行调查处理
2、管理层责任
落实安全生产政策和目标
组织实施安全生产计划
对安全生产工作进行监督和检查
对安全生产事故进行调查处理
3、员工层责任
遵守安全生产规章制度
参加安全生产培训和教育
发现安全隐患及时上报
积极参与安全生产活动
积分管理体系
1、积分获取
完成工作任务:根据任务的难易程度和完成质量,给予相应的积分。
参与培训:参加公司组织的培训,按照培训时长和内容,给予相应的积分。
提出建议:对公司的安全生产提出有价值的建议,根据建议的重要性,给予相应的积分。
安全行为:遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产活动,给予相应的积分。
2、积分兑换
兑换奖品:员工可以使用积分兑换公司提供的奖品,如办公用品、电子产品等。
兑换福利:员工可以使用积分兑换公司提供的福利,如年假、体检等。
兑换晋升机会:员工可以使用积分兑换晋升机会,提高职位和薪资。
3、积分管理流程
积分记录:公司设立专门的积分管理系统,记录员工的积分获取和使用情况。
积分审核:公司定期对员工的积分进行审核,确保积分的公平、公正、公开。
积分公示:公司将员工的积分情况公示,接受员工的监督和建议。
积分调整:根据公司的发展和员工的需求,适时调整积分规则和兑换标准。
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