1、技术面（第一轮）
这一轮主要考察应聘者的Java基础知识、编程能力和解决问题的能力，面试官可能会问到以下问题：
| 问题类型 | 示例问题 |
| Java基础知识 | Java中的数据类型有哪些？ |
| 面向对象 | 什么是封装、继承和多态？ |
| 异常处理 | trycatchfinally语句的作用是什么？ |
| 集合框架 | ArrayList和LinkedList的区别是什么？ |
| 多线程 | 什么是线程安全？如何实现线程安全？ |
| 数据库 | SQL中的INNER JOIN和LEFT JOIN有什么区别？ |
| JVM | JVM内存结构是怎样的？ |
| 设计模式 | 单例模式的实现方式有哪些？ |
| 算法 | 如何判断一个数是质数？ |
2、项目面（第二轮）
这一轮主要考察应聘者的项目经验和实际工作能力，面试官可能会问到以下问题：
| 问题类型 | 示例问题 |
| 项目介绍 | 请简要介绍一下你参与过的项目。 |
| 项目难点 | 在项目中遇到的最大困难是什么？如何解决的？ |
| 技术选型 | 为什么选择这个技术栈？ |
| 项目亮点 | 你认为这个项目的亮点是什么？ |
| 团队协作 | 你是如何与团队成员协作的？ |
| 项目管理 | 你是如何进行项目管理的？ |
| 性能优化 | 你是如何优化项目性能的？ |
| 代码规范 | 你是如何保证代码质量的？ |
3、HR面（第三轮）
这一轮主要考察应聘者的综合素质、沟通能力和职业规划，面试官可能会问到以下问题：
| 问题类型 | 示例问题 |
| 自我介绍 | 请简单介绍一下你自己。 |
| 工作经历 | 你在前一家公司的主要工作内容是什么？ |
| 离职原因 | 你为什么要离开前一家公司？ |
| 职业规划 | 你对未来的职业规划是什么？ |
| 薪资期望 | 你期望的薪资是多少？ |
| 工作压力 | 你如何看待工作压力？ |
| 团队协作能力 | 你如何与团队成员沟通和协作？ |
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