BOSS直聘发送面试邀请的方法
I. 面试邀请的位置
A. 在BOSS直聘应用中找到面试邀请
1、打开BOSS直聘应用。
2、登录您的企业账户。
3、点击底部导航栏中的“消息”图标。
4、在消息列表中,查找到与求职者的聊天窗口。
5、在聊天窗口中,找到“发送面试邀请”的按钮或选项。
B. 在BOSS直聘网页版中找到面试邀请
1、访问BOSS直聘官方网站。
2、登录您的企业账户。
3、导航至“消息管理”或“候选人管理”部分。
4、在相应的管理页面中,找到目标求职者的聊天窗口。
5、在聊天窗口中,寻找“发送面试邀请”的相关功能。
II. 发送面试邀请的步骤
A. 选择面试邀请模板
1、在聊天窗口中找到“发送面试邀请”功能后,点击进入。
2、系统会提供多种预设的面试邀请模板,如“正式面试邀请”、“初面邀请”、“复试邀请”等。
3、根据职位需求和面试阶段,选择一个合适的模板。
4、如果需要,可以对模板内容进行个性化编辑,确保信息准确无误。
B. 填写面试详情
1、在模板中填写面试的具体时间、日期,“我们诚挚地邀请您参加面试,时间定于XXXX年X月X日,下午2:00。”
2、明确面试地点,如果是线下面试,需提供详细地址;如果是线上面试,则需说明使用的平台和会议链接。
3、注明面试形式,如“面对面”、“视频面试”或“电话面试”。
4、如果有特定的面试流程或要求,也应在此环节详细说明。
C. 确认候选人信息
1、核对候选人的姓名、应聘职位以及联系方式等信息,确保无误。
2、如果候选人有多轮面试,记录并更新其面试进度和反馈。
D. 发送面试邀请
1、在所有信息填写完毕后,检查一遍,确认无误。
2、点击“发送”按钮,将面试邀请发送给候选人。
3、系统会自动记录发送时间,“面试邀请已于XXXX年X月X日14:30成功发送。”
E. 等待候选人确认
1、候选人收到面试邀请后,通常会在系统中标记为“已读”或“未读”。
2、企业可以通过系统跟踪候选人是否接受了面试邀请,以及是否有任何疑问或特殊要求。
3、如果候选人在规定时间内没有回应,可以适当地进行跟进提醒,“您好,我们注意到您尚未确认面试邀请,请您在XXXX年X月X日前回复,以便我们做好相应的安排。”
通过以上步骤,企业可以确保面试邀请的准确性和专业性,同时也能够及时跟踪候选人的反馈,为接下来的面试流程做好准备。
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